精神障害労災認定の心理的負荷評価表の具体的出来事にパワハラ追加

厚生労働省が公表した「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書案に、認定基準別表の「業務による心理的負荷評価表」にかかわる具体的出来事にパワーハラスメントを追加することが盛り込まれた。パワーハラスメント防止対策が法制化されるに伴い、職場におけるパワーハラスメントが法律上規定されたことを踏まえて、具体的出来事については「上司等から身体的攻撃や精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」を追加することが適当とする見解を示している。